Team Coaching
Das Workshop-Konzept
"Keiner von uns ist so schlau wie wir alle." - Kenneth H. Blanchard
Die Kompetenzen für die Bewältigung von Aufgaben und für Problemlösungen liegen meist schon im Team selbst. Meine Workshops schaffen den Rahmen, in dem sich das Team selbst seine Ziele steckt, seine Stärken erkennt, seine Potentiale erschließt und eigene Lösungen für Probleme findet.
Teams steigern dadurch nachhaltig ihre Fähigkeit zur Selbstentwicklung und Selbstorganisation. Für jedes Team ist es wertvoll, die Lösung selbst zu finden - das ist der Kern vom Coaching im Gegensatz zur Beratung.
Ich sage Ihnen nicht wie es geht - ich helfe Ihnen und Ihrem Team, sich selbst zu helfen.
Social Learning
Lernen Sie im aktiven Austausch mit Kollegen - voneinander und miteinander
Das Konzept
Im Social Learning geht es darum, dass Kollegen voneinander lernen - durch soziale Interaktionen mit interagierenden Lernenden. Das führt dazu, dass das vorhandene Wissen ausgetauscht und lange in der Organisation erhalten bleibt.
Social Learning findet in einem geschützten Rahmen in Form eines coached Workshop statt.
Die Zielgruppen
In Gruppen ist unterschiedliches Wissen meist unterschiedlich verteilt. Kollegen, Team-Mitglieder, "Peers" sollen Wissen untereinander austauschen. Die Mitglieder einer solchen "Lerngemeinschaft" sollten aus einem ähnlichen Umfeld kommen, auf "Augenhöhe" sein und die Motivation mitbringen, ihr Wissen mit anderen zu teilen.
Das Lernziel
Ziel des Social Learning ist der Wissenstransfer innerhalb der Organisation. Kollegen erfahren voneinander das andere die gleichen offenen Fragen haben. Gemeinsam findet das Team Antworten auf die eigenen Fragen. Im Team finden sich neue Lösungsansätze und Vorgehensweisen für kritische Situationen. Ziel ist es, dass das Team sich gegenseitig inspiriert und neue Motivation schöpft.
Die Vorteile
"Du bist nicht allein!" - andere haben auch Probleme und oft ähnliche Herausforderungen. Diese Erkenntnis entsteht im Prozess des Social Learning. Teams werden durch ihre eigenen Lösungen gestärkt und gehen selbstbewusst aus mitunter sehr kritischen Situationen hervor.
Gemeinsam finden wir heraus, ob "Social Learning" für ihr Team das richtige Konzept ist und entwickeln einen auf Ihre Bedürfnisse angepassten Workshop.
Team Coaching
Finden Sie neue Wege zu konstruktiver Zusammenarbeit
Ein Team formiert sich neu
Eine Gruppe von Menschen ist noch kein Team. Menschen in einer Gruppe müssen sich erst zu einem Team zusammenfinden. Erkennen Sie die Fähigkeiten einzelner, und fügen Sie diese zusammen, um im Team gemeinsame Ziele zu setzen und zu erreichen.
Steigerung der Zufriedenheit im Team
Zufriedenheit ist die Grundlage für gute, motivierte und effiziente Zusammenarbeit im Team. Erkunden Sie Ihre Teamkultur, wie ist sie entstanden und wie kann man die Kultur spürbar und nachhaltig verbessern.
Bewältigung von Krisen und Konflikten
Entfernen Sie den Sand aus dem Getriebe: miteinander arbeiten statt gegeneinander! Erkennen Sie die Konfliktsituationen im Team und bearbeiten Sie diese konstruktiv. Kommunikation und gemeinsame Regeln für den täglichen Umgang miteinander.
Umgang mit Veränderungen im Team
Veränderungen sind für viele Menschen anstrengend und werden deswegen gerne vermieden. Erkennen Sie die Chancen in der Veränderung - freuen Sie sich auf das was besser wird. Fördern Sie die Bereitschaft im Team, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Zusammen konzipieren wir Ihren Team-Workshop entsprechend Ihrer individuellen Anforderungen und Ziele.
Coached Workshops
Wir arbeiten zusammen mit Ihrem Team an Ihren Themen
Produktlebenszyklus
Der Lebenszyklus von Produkten steht immer mehr im Fokus. Bestehende Produkte werden laufend durch neue Innovationen abgelöst. Im Workshop erarbeiten wir für Ihre Produktfamilie Methoden und Werkzeuge, um im Markt erfolgreich zu sein.
Vertriebsstrategie
Finden Sie im Workshop einen klaren Fokus für Ihren Vertrieb. Gemeinsam suchen wir nach Zielen für Ihre Vertriebsaktivitäten und den Möglichkeiten, diese zu erreichen. Welche Maßnahmen sind notwendig, um die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen, und wie messen Sie den Erfolg Ihres Teams?
Marketingstrategie
Die Marketingstrategie ist ein Maßnahmenpaket zur Positionierung Ihrer Produkte im Markt. Wo stehen Sie heute? Wo wollen Sie in Zukunft mit Ihren Produkten stehen? Wie kommen Sie dorthin? Die Beantwortung dieser Fragen im Team führt zu einer klaren Übersicht über mögliche Handlungsoptionen.
Produkt-Management
Das Produkt-Management ist Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Markt. Nur ein guter Überblick führt zu einer erfolgreichen Produktstrategie. Auch hier steht im Fokus, welches Ziel erreicht werden soll, und das Team erarbeitet gemeinsam den Weg dorthin.
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Gemeinsam entdecken wir die Möglichkeiten, Antworten auf Ihre Fragen zu finden.
Ablauf und Ort
Die Kontaktaufnahme
Der erste Kontakt erfolgt meist telefonisch. Wir besprechen die aktuelle Situation, mögliche Problemstellungen und die groben Rahmenbedingungen. Wichtig ist auch die Klärung Ihrer Erwartungen an das Ergebnis unserer Zusammenarbeit.
Das erste Treffen
Auf Basis unserer ersten Abstimmungen werde ich einen Konzeptvorschlag für unsere Zusammenarbeit entwerfen. Im ersten Treffen werden wir gemeinsam diesen Vorschlag besprechen und ggf. anpassen. Jetzt beginnt die konkrete Planung: Wann und wie lange arbeiten wir zusammen? Wo werden die Workshops durchgeführt? Wie findet im Anschluss die Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen statt?
Dauer der Zusammenarbeit
Je nach Aufgabenstellung kann es sein, dass schon ein eintägiger Workshop ausreicht, um einen wichtigen Schritt weiterzukommen. Bei komplexeren Themen werden wir entsprechend etwas länger brauchen, um befriedigende Ergebnisse zu erzielen. Ich stehe aber auch gerne über einen langen Zeitraum als Begleiter Ihrer Team-Arbeit zur Verfügung - kulturelle Veränderungen dauern oft Jahre.
Der Ort
Für die ersten Treffen komme ich gerne zu Ihnen. Die Vorbereitung kann dann im Anschluss auch im Rahmen von Online-Meetings durchgeführt werden. Die eigentlichen Workshops finden dann bei Ihnen vor Ort statt. Sollten wir während der Vorbereitung zur Überzeugung gelangt sein, dass wir "mehr Abstand" zur täglichen Arbeit brauchen, um kreative Lösungen zu entwickeln, kann ich gerne neutrale Orte für unsere Workshops vorschlagen.
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